Internkontrollsystem

Fokus-Bevissthet-Kompetanse-Fleksibilitet 

 

3.1 Definisjon

• GeoNord skal være fokusert og styre etter å levere produkter og tjenester i samsvar med kundens krav og forventninger. 

• Omgivelsene, kundene og andre forbindelser skal oppfatte GeoNord og bedriftens medarbeidere som bevisste i når det gjelder å imøtekomme krav og forventninger knyttet til virksomheten.

• Høy, tilpasset kompetanse, fleksibilitet og kontinuerlig forbedring skal være GeoNords viktigste konkurransefaktorer.

• Utformingen av GeoNords kvalitetspolitikk er et lederansvar, der daglig leder setter kvalitetsmålene i samarbeid med ledergruppa.

 

3.2 Måloppnåelse
Kvalitetspolitikk og mål skal blant annet nås gjennom:

• Kvalitet behandles som et viktig element i overordnet strategiplan.

• GeoNord skal ha interne systemer som dokumenterer mål for forbedringer.

• Foreta internrevisjon for å måle om vi etterlever prinsippene i ISO og internkontrollsystemet

• Gjennom forebyggende tiltak skal man sørge for systematisk innsats som sikrer riktig kvalitet på tjenesteyting og produksjon, at eventuelle feil oppdages så tidlig i prosessen som mulig, samt at korrigerende tiltak gjennomføres for å hindre gjentagelse. Korrigerende tiltak forsøkes løst i samarbeid med bedriftens medarbeidere og effekten skal måles.

• GeoNord skal aktivt samarbeide med sine leverandører for å sikre forbedring av kvalitet og leveringspresisjon for innkjøpte varer og tjenester.

• Måling av kundetilfredshet gjøres av de enkelte avdelinger.

 

3.3 HMS politikk:

• GeoNord skal styre etter å etterleve krav i lover og forskrifter som omhandler ytre miljø og arbeidsmiljø

• Omgivelsene, kundene og andre forbindelser skal oppfatte GeoNord og bedriftens medarbeidere som bevisste når det gjelder å nå våre hovedmålsettinger angående helse, miljø og sikkerhet: 

           Vi skal ha det bra på jobb.

           Vi skal ha en sikker arbeidsplass

           Vi skal ikke forurense det ytre miljø

 

HMS-politikk og mål skal blant annet nås gjennom:

• Å arbeide aktivt med å forbedre arbeidsmiljøet.

• Å utføre aktiviteter og oppdrag innenfor gjeldene lover, forskrifter og regler vedrørende ytre miljø, helse og sikkerhet.

• Benytte arbeidsmetoder som reduserer behov for reising.

• Prioritere oppdrag som gir miljøgevinst.